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障碍者の短時間雇用広がる

2017年1月31日
読売新聞 朝刊 

ソフトバンクは障碍者のみを対象として「ショートタイムワーク制度」を導入している。
これは、障碍者を週4~8時間勤務のアルバイトとして雇用するものだ。
仕事は適性に合わせて割り振られる。

企業にこの制度を推奨する自治体もあり、川崎市は今年度から働きかけを開始しており、神戸市も検討中である。

以上、「生活調べ隊」の記事より。

ご訪問ありがとうございました。


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ユニークな子供達のおかげで、今まで見えなかった世界が見えてきました。
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